7 sách hay về hiệu suất mà bạn không nên bỏ lỡ

Cuộc sống hiện đại ngày nay luôn đòi hỏi chúng ta phải làm nhiều việc cùng một lúc và tận dụng thời gian một cách hiệu quả. Để đạt được hiệu suất cao, các công cụ và kỹ thuật phát triển cá nhân rất quan trọng. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu 7 cuốn sách hay về hiệu suất, đầy thông tin bổ ích để bạn có thể nắm bắt những khía cạnh quan trọng về quản lý thời gian, tổ chức công việc và tăng cường năng suất làm việc.

Lợi Thế Mỗi Ngày – 35 Mẹo Đơn Giản Để Nâng Cao Hiệu Quả Trong Công Việc

• Bạn có biết làm cách nào để tập trung?
• Bạn có biết sử dụng thư điện tử và điện thoại sao cho hiệu quả?
• Bạn có biết sử dụng các phím tắt và hệ thống sao lưu khi làm việc với máy tính?

Bạn sẽ tìm thấy câu trả lời cho những câu hỏi trên cùng nhiều mẹo đơn giản nhưng vô cùng hữu ích khác trong cuốn sách “Lợi thế mỗi ngày”.

Trong mỗi chương, David Horsager giới thiệu 35 gợi ý để tăng năng suất làm việc một cách rõ ràng và ngắn gọn. Khi áp dụng những nguyên tắc này vào công việc hàng ngày, bạn sẽ làm việc hiệu quả hơn và sử dụng thời gian hiệu quả hơn, từ đó mang lại lợi thế cho bản thân mỗi ngày.

Kỹ Năng Quản Lý Hiệu Suất Công Việc Của Người Nhật

Với hơn 30 năm tham gia các hoạt động tập huấn, giảng dạy, thuyết trình tại các cuộc hội thảo về đề tài marketing và tư duy logic, hãy để Masataka Urabe giới thiệu tới bạn đọc những kĩ năng quản lý và tăng cường hiệu suất của nhân viên thông qua những câu nói ngắn gọn, cổ vũ tinh thần.

Hãy sử dụng thật tốt “những câu nói ngắn gọn” này để chạm đến trái tim của các cấp dưới, tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp hơn và tăng cường hiệu suất làm việc tối đa.

Thuật Đắc Nhân Tâm Nâng Tầm Hiệu Suất

Chưa bao giờ, thuật đắc nhân tâm, hay bí quyết thấu hiểu lòng người để tạo động lực cho từng cá nhân, khai mở tiềm năng đội nhóm và tăng cường sức mạnh kết nối trong tổ chức lại cấp thiết đến thế. Để được lòng thiên hạ với tư cách doanh nghiệp là bài toán hóc búa đối với mọi doanh nghiệp.

Với bút pháp tài hoa, Mackenzie Kyle đã lồng ghép những nguyên lý thu phục lòng người nhằm nâng cao hiệu suất và cải thiện chất lượng hoạt động doanh nghiệp vốn khô khan, cứng nhắc vào cuốn “tiểu thuyết kinh doanh” có một không hai mang tên: “Thuật đắc nhân tâm nâng tầm hiệu suất”.

Qua hàng loạt câu chuyện mang tính cá nhân gần gũi, tác phẩm đưa ra nguyên lý đắc nhân tâm căn bản giúp thấu hiểu và khai mở động lực sâu kín trong mỗi con người. Mackenzie Kyle chứng minh tầm quan trọng của việc liên kết động lực đối với thành công trong kinh doanh và cuộc sống.

Tối Đa Hóa Hiệu Suất Công Việc – Việc 12 Tháng Làm Trong 12 Tuần

Tối đa hóa hiệu suất công việc là quy trình rèn luyện thể thao của các động viên đẳng cấp thế giới và được Braian P. Moran cùng Michael Lennington đưa vào lĩnh vực kinh doanh cũng như cuộc sống thường nhật.

Cuốn sách viết ra không phải là cuốn sách lý thuyết suông mà là cuốn sách đã được hàng nghìn khách hàng, hàng trăm xe công ty trau chuốt, hoàn thiện và minh chứng qua nhiều năm kinh nghiệm thực tế. Bạn sẽ tìm thấy bí quyết đã được mã giải giúp chúng ta đặt nhiều thành tựu hơn.

Tối đa hóa hiệu suất công việc đưa những nguyên tắc và quy tắc trong công việc đã được khẳng định về tính hiệu quả vào chu trình hoạt động 12 tuần. Đọc cuốn này, bạn sẽ phát hiện ra cách phát triển bộ óc sáng suốt, năng lực tập trung vào những điều quan trọng nhất và phát triển cảm thức tinh nhạy để xác định rõ việc nào là cần kíp. Bạn sẽ biết cách:

• Kiểm soát ngày làm việc
• Tăng thu nhập
• Cân bằng các việc ưu tiên trong cuộc sống
• Giảm căng thẳng
• Hoàn thành mục tiêu nhanh nhất

Quản Lý Sự Tập Trung Để Nâng Cao Hiệu Suất Công Việc

Sự tập trung cao độ là chìa khóa giúp bạn vượt qua những cám dỗ và đạt được các mục tiêu trong công việc. Hiệu suất làm việc tăng đồng nghĩa với việc bạn sẽ có thêm thời gian đầu tư cho việc phát triển sự nghiệp. Tuy nhiên, không phải lúc nào bạn cũng có được sự tập trung cần thiết. Mọi thứ trong thế giới hiện đại dường như đang được thiết kế để thu hút sự chú ý của bạn, với vô số những thiết bị điện tử và các công việc cần giải quyết một lúc, khiến bạn khó có thể tập trung vào một việc cụ thể. Vậy làm sao để tập trung hơn?

Free to Focus – Quản lý sự tập trung để nâng cao hiệu suất công việc sẽ giúp bạn tập trung hoàn thành công việc quan trọng nhất thay vì bị sa lầy vào những chi tiết vụn vặt.

5 Giây Thay Đổi Suy Nghĩ Để Cải Thiện Hiệu Suất

Bạn đã từng nghe qua về lý thuyết in-basket chưa? Bạn có biết in-basket hiện đang được áp dụng rất nhiều tại các doanh nghiệp Nhật Bản?

Trong 5 giây suy nghĩ để cải thiện 90% hiệu suất, lý thuyết In-basket được tác giả Torihara Takashi trình bày rất rõ ràng, dễ hiểu và đầy tính ứng dụng , nó dành cho những độc giả đang:

• Suy nghĩ và làm việc cẩn thận nhưng vẫn không thu được kết quả tốt
• Nhận thức được mình có thói quen xấu trong tư duy
• Muốn biết mình như thế nào trong mắt của người khác

Tất nhiên tôi cũng muốn những người “cố gắng nhưng không có kết quả” và những người “không biết phải cố gắng thế nào” .

Cuốn sách sẽ giúp cho bạn đọc nghiệm ra rất nhiều điều mà ta tưởng như hết sức bình thường và chẳng có gì tai hại, đơn cử như: nói nhiều, nghĩ nhiều, làm nhiều dường như không giúp ích cho công việc và cuộc sống của bản thân mà nó còn làm cho bạn không thể đưa ra phán đoán chính xác được.

KPI Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu (Key Performance Indicators)

Nhiều nghiên cứu trên khắp thế giới, trong đó có nghiên cứu của Robert Kaplan, Ram Charan, The Balanced Scorecard Institute và Tổ chức FranklinCovey, đã chỉ ra rằng:

“70% thất bại của các doanh nghiệp ngày nay không phải là do chiến lược kém hay tầm nhìn sai, mà là do năng lực thực thi và hệ thống triển khai kém hiệu quả.”

Công tác đo lường hiệu suất công việc (Performance Management) đang được thực hiện thiếu hiệu quả trong rất nhiều tổ chức trên toàn thế giới, từ các tập đoàn đa quốc gia, cơ quan chính phủ cho đến các tổ chức phi lợi nhuận. Họ đã và đang áp dụng các thước đo mục tiêu vốn được đặt ra mà không có bất kỳ sự liên quan nào đến các nhân tố thành công quan trọng của tổ chức mình.

Nằm trong bộ sách “Triển khai chiến lược” do PACE dày công tìm kiếm, nghiên cứu và chọn lọc, có thể nói KPI – Thước đo mục tiêu trọng yếu (Key Performance Indicators) là quyển sách được thực hiện công phu nhất, đầy đủ nhất và phổ biến nhất hiện nay. Cuốn sách này được biên soạn nhằm hỗ trợ các tổ chức trong việc xây dựng, triển khai và sử dụng hiệu quả các Thước đo Mục tiêu Trọng yếu (Key Performance Indicators; viết tắt KPI) – các thước đo hiệu quả công việc sẽ tạo ra sự khác biệt sâu sắc cho tổ chức của bạn.

Lời kết

Những cuốn sách đã được giới thiệu trên là những nguồn tài liệu hữu ích và sẽ giúp bạn trở thành phiên bản tối ưu của chính mình. Hãy dành thời gian truy cập vào các tựa sách này để khám phá cách tiếp cận riêng biệt từ các tác giả có kinh nghiệm và thành công. Với kiến thức từ những cuốn sách này, bạn sẽ không chỉ làm việc hiệu quả hơn mà còn tận hưởng cuộc sống với sự cân bằng và thành công hơn.